蘇州園區(qū)高校畢業(yè)生靈活就業(yè)社保補(bǔ)貼申請條件

　　一、補(bǔ)貼對象

　　園區(qū)家庭戶籍畢業(yè)兩年內(nèi)離校未就業(yè)的高校畢業(yè)生,畢業(yè)離校時(shí)間以畢業(yè)證書上的發(fā)證日期為準(zhǔn)。

　　二、補(bǔ)貼條件

　　園區(qū)戶籍高校畢業(yè)生實(shí)現(xiàn)靈活就業(yè)，按規(guī)定辦理就業(yè)登記，并參加養(yǎng)老保險(xiǎn)和醫(yī)療保險(xiǎn)的，給予靈活就業(yè)社保補(bǔ)貼。

　　三、什么是靈活就業(yè)？

　　1.靈活就業(yè)是指在勞動(dòng)時(shí)間、收入報(bào)酬、工作場所、保險(xiǎn)福利、勞動(dòng)關(guān)系等方面不同于建立在工商業(yè)制度和現(xiàn)代企業(yè)制度基礎(chǔ)上的傳統(tǒng)主流就業(yè)方式的各種就業(yè)形式的總稱。

　　2.是指下崗失業(yè)人員個(gè)人或以街道、社區(qū)等組織形式，從事社區(qū)便民服務(wù)、家政服務(wù)，上門維修服務(wù)等各種勞務(wù)人員。不包括領(lǐng)取營業(yè)執(zhí)照的個(gè)體工商戶和建立勞動(dòng)關(guān)系的私營企業(yè)就業(yè)人員（各類中小微企業(yè)和朝五九晚的全日制工作，如公司店鋪及較大的檔口和其員工雇工）。

　　3.具體到社保來說，靈活就業(yè)人員可以在存檔職介或人才以個(gè)體身份繳費(fèi)參保。

　　四、補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)及期限

　　1.按照當(dāng)年度靈活就業(yè)人員最低檔繳費(fèi)額的50%給予社保補(bǔ)貼。

　　2.補(bǔ)貼期限最長不超過2年。