學校封面
極特體驗式培訓機構始創(chuàng)于1999年，極特利用自身多年從事企業(yè)管理咨詢、管理培訓所積累的技術優(yōu)勢結合戶外體驗式培訓經驗，引進國際先進的體驗式培訓技術，于2001年成立了廣州極特體驗式培訓機構，專注于體驗式培訓的專業(yè)培訓機構。 2002年極特開創(chuàng)了全新的體驗式培訓模式——野外模擬情景培訓，使培訓更深入、緊密的運用到企業(yè)管理的實際運作中。同時，極特將管理技術和團隊教練技術相結合，研發(fā)出了“精英團隊特訓系列課程”，根據客戶的需求趨勢，不斷開發(fā)出最適合客戶需求的體驗式培訓課程，以每年數千人次的訓練人數服務于各知名企業(yè)，獲得了眾多客戶的好評。 極特公司優(yōu)勢 1、 2002年極特在野外拓展的理論基礎上開創(chuàng)了全新的體驗式培訓模式——野外模擬情 景培訓，使培訓更深入、緊密的運用到企業(yè)管理的實際運作中。 2、 2005年極特將企業(yè)管理理論和團隊教練技術相結合，創(chuàng)立了“團隊實驗室”，并針對企業(yè)需求研發(fā)出系列高級課程。 3、 2006年成為美國北弗吉尼亞大學MBA專業(yè)指定體驗式培訓機構； 4、2007年成為深圳大學MBA專業(yè)指定體驗式培訓機構； 5、2008年成為清華大學總裁研修班課程； 6、 無論從課程研發(fā)設計，客戶需求調研，講師選拔及服務流程，都積累了豐富的經 驗。相比單一的戶外體驗式訓練，作為管理培訓的延伸產品，借助管理咨詢的經驗對培訓的深刻理解，極特拓展形成了獨特的，不可比擬的優(yōu)勢。